Improving Business by Crossing Limits
»Nichts auf der Welt ist so mächtig wie eine Idee, deren Zeit gekommen ist.« (Victor Hugo)

Bereits seit Beginn dieses Millenniums verfolgt Peopledynamix konsequent den Leitgedanken, die menschlichen Potenziale in Firmen zu erkennen und zum Vorteil aller (!) ideal zu gestalten.

Was bedeutet dieser Leitgedanke in heutigen Zeiten? Die Realitäten in Unternehmen werden immer komplexer, die Anforderungen an die Akteure immer höher. Zeitgleich erleben wir eine neue Kultur der Vernetzung mit bisher ungeahnten Chancen...

Genau an diesem Punkt setzen wir mit Peopledynamix 2011+ an: We are »Improving Business by Crossing Limits«!

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[Cross Club]
...ist ein vertraulicher ›Closed Shop‹-Zirkel zum regelmäßigen Austausch auf Vorstands-/ Geschäftsführungs-Ebene – in hochkarätig besetzter konkurrenzfreier Runde, in einzigartiger Atmosphäre, mit hohem Commitment aller Mitglieder, innovative Moderation und Business Coaching inklusive.

Unser gemeinsames Ziel: Top Führungskräfte, die Zukunftsthemen erkennen, sensible Fragen behandeln, praxisrelevante Impulse gewinnen, akute Probleme lösen!
[Cross Insights]
...sind interaktive Veranstaltungen mit einer gezielt zusammengestellten Teilnehmerrunde zur intensiven Bearbeitung eines aktuellen Themas – mit einem initiierenden Unternehmen, themenspezifisch stimmigen Teilnehmern, exzellenten externen Impulsen, als einmalige oder mehrfache Runde.

Unser gemeinsames Ziel: Unternehmensexperten, die ein gemeinsames Thema professionell vertiefen, ihre jeweiligen Erfahrungswerte einbringen, miteinander Lösungsansätze erarbeiten!
[Cross Mentoring]
…ist der professionelle Lernprozess einer erfahrenen Führungskraft (Mentorin/Mentor) und eines jungen Führungstalents (Mentee) aus unterschiedlichen Unternehmen – in exklusiver Lernatmosphäre, höchst effizient, beidseitig inspirierend, mit rasch spürbaren Praxiseffekten.

Unser gemeinsames Ziel: Führungskräfte, die Verantwortung übernehmen, richtig entscheiden, konsequent handeln, souverän wirken!
[Cross Development]
...ist ein Verbund zueinander passender Unternehmen, die ihre Personalentwicklung komplett oder zu Teilen auf einer gemeinsamen, professionellen Plattform realisieren – mit modernsten Ansätzen der Führungskräfte- und Personalentwicklung, zu erfolgsrelevanten Entwicklungsthemen, ressourcenschonend organisiert.

Unser gemeinsames Ziel: Führungskräfte und Mitarbeiter, die ihr Unternehmen nach modernen Ansätzen gezielt fördert, systematisch entwickelt und langfristig bindet!


Die Mitgliedschaft im Xclub ist genau das Richtige für Sie, wenn Sie...
– sich in gehobenem Ambiente mit ›Ihresgleichen‹ austauschen möchten.
– in effektiver, innovativer Form wertvollste Top Management-Impulse gewinnen wollen.
– auf Ihre Fragen als Vorstand oder Geschäftsführer/in exzellente Antworten suchen.
– sich eine Business Plattform zum inspirierenden Austausch in höchster Vertraulichkeit wünschen.

Xclub – Unser exklusiver Kreis zur grenzüberschreitenden Auseinandersetzung mit Top Management-relevanten Zukunftsthemen

Sie haben Fragen oder Interesse an persönlichen Informationen? Kommen Sie gerne auf mich zu: Thomas Hohlfeld, thomas.hohlfeld@peopledynamix.com
Zentrale: 07000-dynamix [07000-3962649]
Die Initiierung und Mitgestaltung von Xinsights ist genau das Richtige für Sie, wenn Sie...
– praxisrelevante Antworten auf gewichtige Management- und Fachfragen suchen.
– anstelle oberflächlicher Austauschrunden Themen intensiv beleuchten möchten
– auf der Suche nach wertvollen Impulsen und inspirierenden Diskussionen zu Ihren Topthemen sind.
– mit einem intensiven Blick über den Tellerrand exzellente Eindrücke und Ergebnisse erwarten.

Xinsights – Unsere bedarfsindividuellen Netzwerk-Workshops zur ergebnisorientierten Impulsdiskussion akuter Unternehmensthemen
Sie haben Fragen oder Interesse an persönlichen Informationen? Kommen Sie gerne auf mich zu: Gerhard Maier, gerhard.maier@peopledynamix.com
Zentrale: 07000-dynamix [07000-3962649]
Xmentoring als Element Ihrer Führungskräfteentwicklung ist genau das Richtige für Sie, wenn Sie...
– sich nach mehr Sicherheit sehnen in schwierigen Führungssituationen und bei wichtigen Entscheidungen.
– nach kreativen Wegen suchen, um Ihre Führungsqualität und Entscheidungsfähigkeit spürbar zu erhöhen.
– Interesse daran haben, sich zu Führungsthemen mit anderen Unternehmen zu vernetzen.
– mit geringem Zeitaufwand möglichst viele Anregungen für Ihren konkreten Führungsalltag mitnehmen möchten.

Xmentoring – Unser Premium-Programm zur generationenverbindenden Führungskräfteentwicklung im exklusiven Verbund
 
Sie haben Fragen oder Interesse an persönlichen Informationen? Kommen Sie gerne auf mich zu: Gerhard Maier, gerhard.maier@peopledynamix.com
Zentrale: 07000-dynamix [07000-3962649]
Ein Xdevelopment-Verbundprojekt ist genau das Richtige für Sie, wenn Sie...
– unter professioneller Führungskräfteentwicklung mehr verstehen als Seminarkataloge und vereinzelte Trainings.
– den heutigen hohen Anforderungen an Ihre Personalentwicklung mit effizientem Ressourceneinsatz gerecht werden möchten.
– Sie Ihre Führungskräfte- und Personalentwicklung als Chance zur Gewinnung und Bindung von Schlüsselkräften nutzen wollen.
– gemeinsam mit weiteren Organisationen spürbare Synergieeffekte bei der Gestaltung von Entwicklungsaktivitäten nutzen wollen.

Xdevelopment – Unsere verbundweite Etablierung und Realisierung einer zukunftsorientierten Personal-/Führungskräfte-/Organisationsentwicklung

Sie haben Fragen oder Interesse an persönlichen Informationen? Kommen Sie gerne auf mich zu: Gerhard Maier, gerhard.maier@peopledynamix.com
Zentrale: 07000-dynamix [07000-3962649]